SHL50-1.25-AⅠ卧式燃煤蒸汽锅炉,坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针,制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度,建立逐级职务晋升制度,创竞争平台,以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
此次,我们公司与中正锅炉的合作十分愉快,从锅炉系统的方案设计,到锅炉的制造、安装、调试,一切都进展顺利。希望中正锅炉能够继续设计制造出更为高效环保的锅炉设备,积极为全球的环保事业贡献智慧,SHL50-1.25-AⅠ卧式燃煤蒸汽锅炉。
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